Президент «Норникеля» рассказал об итогах года компании и планах на 2023-й.
Президент компании «Норникель» Владимир Потанин поздравил сотрудников с Новым годом, а также подвел итоги 2022 года.
«Уважаемые коллеги, реалии 2022 года значительно изменили наши представления о мире и о нас самих, заставили на многое взглянуть под другим углом. Хорошо понятны эмоции людей, связанные с внезапной сменой привычного для них уклада жизни, утратой наработанных связей, выстроенных за долгие годы производственных и логистических процессов, необходимостью пересмотра намеченных планов. Пожалуй, для каждого из нас и для всего «Норникеля» этот год стал крупнейшим «стресс-тестом» за последние три десятилетия», — отметил Потанин.
Также он подчеркнул, что «Норникель» не только выдержал испытания, но и перешел на новый уровень надежности благодаря гибкости своей бизнес-модели, накопленному за предыдущие годы запасу прочности, но главное — благодаря сплоченности команды и самоотверженной работе каждого сотрудника.
«Возможно, это прозвучит удивительно и даже парадоксально, но 2022 год стал для нас плодотворным. Несмотря на сильнейший «встречный ветер» и «опытных соперников», мы добились достижения большинства поставленных целей. В 2022 году «Норникель» вышел на рекордные объемы инвестиций, продолжая осуществлять ключевые социальные программы, направленные на развитие городов, совершенствование условий труда и медицинского обслуживания наших работников, поддержку культуры и спорта, улучшение экологической ситуации», — сказал Потанин.
Также президент «Норникеля» рассказал о планах компании на 2023 год.
«Большие планы у нас и на будущий, 2023 год. Мы сохраним все существующие программы по модернизации производства, развитию территорий, поддержке людей. Важной вехой в истории Норильска, да и всей компании, станет долгожданный запуск «Серного проекта» на Надеждинском заводе, что позволит улучшить ситуацию с экологией в Норильском промышленном районе», — сказал Потанин.
Он рассказал, что работников компании ждет еще одно приятное новшество: «Норникель» начинает новую программу мотивации — «Цифровой инвестор». По его словам, программа позволит сделать каждого работника соучастником успеха компании, станет отражением веры в устойчивость и надежность «Норникеля».
