Правительство согласует с регионами меры по обеспечению экономики ценными кадрами

До конца этого года Минтруд должен разработать и представить правительству новый программный документ — Стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы до 2036 года, сообщила на коллегии министерства вице-премьер Татьяна Голикова. В Белом доме рассчитывают, что стратегия поможет скоординировать федеральные и региональные усилия по насыщению российского рынка труда необходимыми компетенциями. Сейчас власти исходят из того, что в перспективе ближайших семи лет в занятость необходимо вовлечь еще примерно 12 млн человек.

Глава Минтруда Антон Котяков пояснил на коллегии, что при подготовке прогноза учитываются не только показатели производительности труда, развития территорий, но и демографические тренды, прогнозные объемы выпуска продукции, а также фактическая профессионально-квалификационная структура отраслей. Отметим, впрочем, что для эффективности программ и обеспечения нужного качества прогнозирования Минтруду и Росстату, по мнению экспертов, все же необходимо расширить перечень собираемых чиновниками показателей рынка труда.

Пока из кадрового прогноза следует, что в перспективе ближайших семи лет в занятость необходимо вовлечь 12 млн человек.

В среднем это 1,7 млн в год, что примерно равно ежегодному количеству всех выпускников системы образования РФ.