Отцы смогут уходить на оплачиваемый больничный во время болезни матери

Согласно текущим нормам трудового законодательства, отец ребенка не может взять на работе оплачиваемый больничный, если вдруг его супруга заболела и не может осуществлять уход за ребенком до трех лет. В связи с этим специалисту приходится либо брать за своей счет, либо при наличии подобной возможности договариваться с работодателем о временном переходе на дистанционный формат работы. Происходит же подобное из-за того, что в законодательстве не предусмотрена одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в тот период, когда один из членов семьи находится в отпуске по уходу за ребенком.

Для решения этой проблемы Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов разработал законопроект, который внесет необходимые изменения в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Таким образом, мужчины получат право уходить на оплачиваемый больничный во время декретного отпуска своей супруги.