Владимир Литвиненко предложил ЮНЕСКО объявить 2023 год годом горного инженера
В четверг, 19 ноября состоялся Международный онлайн-форум «Передовые инженерные компетенции – будущее горнотехнической отрасли». В нём приняли участие ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко, заместитель генерального директора ЮНЕСКО Шамила Наир-Бодуле, заместитель министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко, исполнительные директора Российского газового общества Роман Самсонов и британского института IOM3 Колин Чёрч, председатель концерна Shell в России Седерик Кремерс, генеральный директор Мирового нефтяного совета Пирс Ример, ректоры Горного университета Леобена (Австрия) Вильфрид Айхельседер, Китайского университета горного дела и технологий Сонг Ксюфенг, Краковской горно-металлургической академии (Польша) Ержи Лис, многие другие признанные эксперты. В ходе панельных дискуссий они обсудили, какими компетенциями должны обладать современные инженеры, и насколько важны изменения в системе их подготовки для устойчивого развития.
Владимир Литвиненко, открывая конференцию, отметил, что деятельность публичных компаний должна быть основана на профессионализме, опыте и новых знаниях. Только в этом случае им удастся обеспечить в будущем рост рентабельности производства без ущерба для безопасности труда и окружающей среды. Для того чтобы добиться этого, необходимо постоянно работать над повышением уровня компетенций кадров. В противном же случае управление такими высокотехнологичными секторами, как нефтегазовый и горнорудный окажется в руках неграмотных менеджеров.
Но как понять, соответствует ли степень подготовки инженеров требованиям сегодняшнего дня? Знают ли они последние тенденции научно-технологического прогресса? Умеют ли управлять современным оборудованием, которое по своим характеристикам сопоставимо с инновациями, применяемыми в космосе? Действенным механизмом, который позволяет ответить на эти вопросы является Международный центр компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО, организованный в Петербурге, на базе Горного университета.
«Одна из задач Центра ЮНЕСКО - подготовка унифицированных пороговых требований для горных инженеров. В этой работе принимают участие наши коллеги из многих стран, в том числе из Великобритании, Китая, Австрии и так далее, а её суть заключается в создании единой международной системы аттестации. Для того чтобы получить статус профессионального горного инженера специалисту необходимо сдать экзамен на знание профессиональных стандартов экспертам Центра компетенций. Естественно, процесс аккредитации в различных государствах должен учитывать местную специфику, но минимальные требования для всех инженеров в мире должны быть общими. Это позволит им увеличить свои карьерные перспективы и работать в любой точке земного шара, не сдавая дополнительные экзамены на национальном уровне и не доказывая свою состоятельность – она будет очевидна. А публичным компаниям, в штате которых высок процент сертифицированных инженеров, - значительно повысить свою капитализацию», - пояснил председатель совета управляющих Центра ЮНЕСКО, ректор Горного университета Владимир Литвиненко, обратив внимание на то, что в форуме принимают участие и представители Лондонской фондовой биржи.
Заместитель генерального директора ЮНЕСКО Шамила Наир-Бодуле подчеркнула, что «сырьё необходимо для глобальной экономики», а потому «без горной отрасли мир попросту не выживет». Именно поэтому повышение квалификации инженеров – одна из важнейших задач, которые стоят сегодня перед ООН. Без её решения невозможно достигнуть целей устойчивого развития.
Фото © Форпост Северо-Запад /«Мы находимся на перекрёстке дальнейшей эволюции общества. Наши запросы растут, нам необходимо больше энергии, металлов, ископаемого топлива. Для того чтобы обеспечить человечество всем этим, но в то же время учесть интересы будущих поколений, необходимо поддерживать высокий уровень компетенций в горной отрасли. Центр в Санкт-Петербурге, организованный на базе Горного университета, - наш ключевой партнёр в этой области. Для нас большая честь сотрудничать с ним, всего же в нашей работе принимают участие 96 стран», - рассказала г-жа Наир-Бедуэль.
Идею обязательной аттестации на статус профессионального горного инженера, целью которой является сокращение дефицита квалифицированных кадров в минерально-сырьевом комплексе, поддержали все участники дискуссии. В ходе выступлений они внесли ряд инициатив, направленных на повышение качества человеческого капитала в отрасли, отметили необходимость совместной работы в этом направлении вузов, профильных компаний и профессиональных сообществ. Так, управляющий директор швейцарского банка Vontobel Роландо Занотелли сравнил горное дело с банковским сектором и заявил, что между ними очень много общего.
«Иногда мы бьёмся за таланты на рынке труда так же, как и горные компании. Потому что качество человеческого капитала крайне важно в любой отрасли. Конечно, внедрение сертификации позволит повысить его. Оно искоренит недобросовестных сотрудников, даст сигнал инвесторам о том, что вложения в проекты компаний, участвующих в программе аттестации, являются высокомаржинальными. Для карьерного роста сотрудников это тоже хорошо. Они смогут получить повышение или работу в более статусном холдинге», - поделился мнением Роландо Занотелли.
