Эксперты сравнили зарплаты сварщика и столяра
Хотя средняя зарплата в России за 2025 год составила 96 тысяч рублей, есть рабочие специальности, которые получали в полтора и даже два раза больше. Редакция «Московских новостей» на основании данных рекрутинговых сервисов подсчитала, кто из «синих воротничков» был самым высокооплачиваемым и показал наибольший рост доходов.
В 2025 году самыми высокооплачиваемыми среди рабочих специальностей были водители и сварщики, их среднемесячный заработок составлял 162,9 и 162,3 тысячи рублей соответственно.
В топ-5 также вошли строительные прорабы и мастера строительно-монтажных работ с доходом 151,2 тысячи рублей, монтажники (146,6 тысячи рублей) и машинисты (143,2 тысячи рублей).
Как менялись доходы
Зарплаты сварщиков и водителей за год выросли на 17% и 28%, а самый значительный рост показали маляры-штукатуры — на 43%, до 139,2 тысячи рублей. Такой рост доходов свидетельствует о высоком спросе и дефиците этих специалистов на рынке труда.
«В строительстве самые высокие медианные зарплаты — у промышленных альпинистов (155 тыс. рублей в месяц), в промышленности — у электрогазосварщиков (130 тыс. рублей). Зарплаты 250+ тыс. рублей в месяц у рабочих с высоким разрядом и большим опытом — уже реальность», — прокомментировали рекрутинговом в онлайн-сервисе hh.ru.
Зарплатные предложения для квалифицированных рабочих в промышленности и строительстве в 2025 году росли быстрее инфляции, превысив 12,3% в Москве. Например, средняя зарплата мастера отделочных работ составляла 150 тысяч рублей с возможным максимумом в 260 тысяч, а монтажника окон ПВХ — 145 тысяч рублей с максимумом до 280 тысяч. Максимальную зарплату в 250 тысяч рублей также могли получать столяр, маляр по дереву, токарь-расточник, электромонтажник, оператор станков ЧПУ и электрогазосварщик.
Баланс на рынке труда (напомним, что последние пару лет возник сильный дефицит рабочей силы и рекордно низкая безработица - прим.ред.) постепенно восстанавливается: в 2025 году количество вакансий снизилось на 12%, а число резюме выросло на 19%. Однако конкуренция за квалифицированный персонал, усугубляемая неблагоприятной демографической ситуацией, сохранится до начала следующего десятилетия.
