Горная школа ─ 2017 пройдет в Республике Бурятия при поддержке Правительства региона

Всероссийский молодежный научно-практический форум

«Горная школа»

Всероссийский молодежный научно-практический форум «Горная школа» – ведущий коммуникационный и образовательный проект для молодых и будущих работников горнодобывающего сектора России. Проходит ежегодно с 2012 года в формате летнего лагеря. Проводился в Кемеровской области, Республике Хакасия, Красноярском крае и Приморском крае. Выпускниками Горной школы стали более 800 молодых представителей горной отрасли 20 регионов России.

В 2017 году Горная школа приурочена к празднованию 295-летия с начала угледобычи в России и 70-летия Дня шахтера.

Цель проекта: оценка, развитие личностного и профессионального потенциала лучших представителей молодежи горнодобывающей отрасли, формирование кадрового резерва отраслевых компаний и горнодобывающей отрасли России.

Участники: молодые работники горнодобывающих компаний, студенты и аспиранты, победители и участники Международного инженерного чемпионата «Case-in», студенты вузов и колледжей, проходящие обучение по специальностям горного дела. Ежегодно Горная школа объединяет более 200 участников.

Эксперты: руководители и специалисты горнодобывающих компаний, федеральных и региональных органов власти, вузов, общественных и научных организаций. В Горной школе ежегодно принимают участие более 50 экспертов.

Программа проекта представляет собой комбинацию образовательно-профориентационного курса по вопросам горнодобывающей промышленности и мероприятий по развитию личностной эффективности.

В программу Горной школы входят:

Образовательные мероприятия: решение инженерных кейсов, лекции экспертов горнодобывающих предприятий;
Мероприятия для развития личной эффективности: бизнес-игры, тренинги по развитию лидерства, личностной эффективности и т.д.;
Мероприятия, направленные на командообразование: тимбилдинг, командная ролевая модель;
Командные спортивные состязания: футбольное и волейбольное первенство, командные эстафеты;
Творческие конкурсы: видеопрезентация команд, музыкальный конкурс «Битва хоров», КВН, конкурсы видео и фотографий и т.д.

Участники Горной школы разбиваются на команды до 15 человек и становятся участниками Системы Командного Рейтинга, который учитывает успехи каждой команды на всех мероприятиях форума. По итогам выявляется команда − победитель Горной школы.

Организаторы и компании − участники: НП «Молодежный форум лидеров горного дела», БФ «Надежная смена», АО «СУЭК», АО «Росгеология», АО «Сибирский Антрацит», ООО «Компания «Востсибуголь», ОАО «Стойленский ГОК».

Партнеры: Министерство энергетики Российской Федерации, Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Правительство Республики Бурятия.

Достижения проекта:

Включен в Концепцию совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций угольной отрасли, утвержденной Минэнерго России и Минобрнауки России;
Включен в план мероприятий Департамента государственной политики в сфере воспитания детей и молодёжи Министерства образования и науки Российской Федерации;
Победитель Всероссийского конкурса молодежных проектов и образовательных инициатив в сфере энергетики в рамках Международного форума по энергоэффективности и энергосбережению ENES в 2014 г.;
Победитель в номинации «Лучший инновационный молодежный проект» по итогам IV Всероссийской кадровой конференции «Человеческий капитал ТЭК» в 2013 году.
Победитель конкурса «X Российская Горная Награда 2016» в номинации «Кадровый лидер года»