«Колмар» дает хорошие перспективы молодым кадрам
Компания «Колмар» ведет активный набор сотрудников по профильным специальностям. К 2021 году компания намерена принять в свои ряды около 5000 специалистов. Тогда у студентов и выпускников ВУЗов возникает вопрос: где пробрести опыт для трудоустройства в угледобывающую компанию?
Сегодня компания «Колмар» предлагает ряд программ по трудоустройству студентов профильных учебных заведений. В октябре подписаны соглашения о сотрудничестве с «Байкальским колледжем недропользования» и «Кемеровским горнотехническим техникумом». В настоящее время горно-обогатительные комплексы «Денисовский» и «Инаглинский» принимают студентов из Улан-Удэ. У учащихся по отраслевым специальностям появилась возможность трудоустроиться в крупную угледобывающую компанию не только по факту получения диплома, но и на стадии прохождения производственной практики.
Таких примеров немало. Так, студент Байкальского колледжа Андрей Илларионов уже на втором курсе обучения получил предложение о работе в ООО «УК «Колмар»: «Я приехал сюда на практику из Улан-Удэ. Сейчас тружусь на Обогатительной фабрике «Денисовская». Новое оборудование, грамотные руководители и дружный коллектив – основные составляющие моего большого желания работать здесь».
Для того чтобы студенты получали максимально полезные навыки, компания «Колмар» принимает участие и в профессионально-общественной экспертизе образовательных программ и учебно-методических изданий, разработанных учебным заведением по профильным дисциплинам. Это позволяет выпускать специалистов, которые владеют тем багажом знаний, который необходим для беспрепятственного трудоустройства и успешной карьеры в компании.
В настоящее время, к подписанию готовятся аналогичные Соглашения о сотрудничестве с «Северо-Восточным Федеральным Университетом» и «Читинским горным техникумом».